(未来志向 その1からの続き)
自覚するだけでも、無意識のうちに振り回されていた時よりも、ずいぶんコ
ントロールしやすくなります。
例えば、こんな感じです。
「自分には『重要であるな』という禁止令があるから、だから、いつもリー
ダー役をするのが恐かったんだ。よし、その禁止令を解くためにも、ここは
思い切ってリーダー役を引き受けよう」
つまり、禁止してきたことに対して、許可を与えるのです。
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2007年05月28日
2007年05月24日
蝶とハエ
最近知り合った人のお話をします。
その人は、マーケティング手法についての情報教材を作って、自分のサイトで販売していたそうです。
かなりヒットしていたそうで、昨年の上旬は平均月収が230万円。
彼が主催する勉強会にはたくさんの人が集まったそうです。
しかし、・・・
彼の勉強会に集まる人の多くは、彼の持つネットワークとノウハウがねらいでした。
彼のネットワークをひととおり利用し、彼のノウハウを吸収すると、彼から離れていきました。
彼にはドンドンお金が入ってきましたが、彼は「自分が幸せではないこと」に気づきました。
唯一信頼できると思っていた彼女も、彼のお金が目当てで付き合っていたのです。
実は、別に本命の男性がいたことが分かりました。
彼は彼女とも別れました。
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その人は、マーケティング手法についての情報教材を作って、自分のサイトで販売していたそうです。
かなりヒットしていたそうで、昨年の上旬は平均月収が230万円。
彼が主催する勉強会にはたくさんの人が集まったそうです。
しかし、・・・
彼の勉強会に集まる人の多くは、彼の持つネットワークとノウハウがねらいでした。
彼のネットワークをひととおり利用し、彼のノウハウを吸収すると、彼から離れていきました。
彼にはドンドンお金が入ってきましたが、彼は「自分が幸せではないこと」に気づきました。
唯一信頼できると思っていた彼女も、彼のお金が目当てで付き合っていたのです。
実は、別に本命の男性がいたことが分かりました。
彼は彼女とも別れました。
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2007年04月01日
時は最も偉大な医者
『“時”は、最も偉大な医者です。チャンスを与えられたなら、
人が苦痛を訴えるような病気はたいてい治してしまいます。』
だからと言って、身体の異常を無視して良い、という意味ではありません。
身体に異常を感じたら、原因をできるだけ早く突き止め、治療のためにすぐ行動する必要があります。
しかし時には、緊張や痛みが伴う場合もあります。
頭が爆発しそうなくらい頭痛がひどかったり、何を食べても胃が受けつけなかったり、耐えられないほど背中が激しく痛む、などといったこともあるでしょう。
単なる緊張が原因なら、それを治す方法として、月並みではあっても簡単で効果的なのが、
“ リラックスすること ”です。
緊張を解しながら楽しいことをじっくり考える時間を毎日取りましょう。
さらに、毎週、数時間、のんびりと楽しめる時間を取れば、あなたを悩ます問題の解決に驚くほどの効果をあげ、失ったと思っていたエネルギーや物事を把握する力を取り戻すことができることでしょう。
人が苦痛を訴えるような病気はたいてい治してしまいます。』
だからと言って、身体の異常を無視して良い、という意味ではありません。
身体に異常を感じたら、原因をできるだけ早く突き止め、治療のためにすぐ行動する必要があります。
しかし時には、緊張や痛みが伴う場合もあります。
頭が爆発しそうなくらい頭痛がひどかったり、何を食べても胃が受けつけなかったり、耐えられないほど背中が激しく痛む、などといったこともあるでしょう。
単なる緊張が原因なら、それを治す方法として、月並みではあっても簡単で効果的なのが、
“ リラックスすること ”です。
緊張を解しながら楽しいことをじっくり考える時間を毎日取りましょう。
さらに、毎週、数時間、のんびりと楽しめる時間を取れば、あなたを悩ます問題の解決に驚くほどの効果をあげ、失ったと思っていたエネルギーや物事を把握する力を取り戻すことができることでしょう。
2007年03月09日
2007年03月07日
「成功者のメンタリティ」七つの法則
「成功者のメンタリティ」七つの法則をご紹介しましょう。
1.いつも「可能性」に気持ちをフォーカスする
2.「失敗」はない、あるのは「結果」のみ
3.どんな結果にも潔く「責任」を取る
4.“細かいこと”より「本質」をつかむ
5.「人材」こそが最大の資源
6.仕事は「楽しんで」やる
7.「努力の差」こそ「結果」の差である
1.いつも「可能性」に気持ちをフォーカスする
2.「失敗」はない、あるのは「結果」のみ
3.どんな結果にも潔く「責任」を取る
4.“細かいこと”より「本質」をつかむ
5.「人材」こそが最大の資源
6.仕事は「楽しんで」やる
7.「努力の差」こそ「結果」の差である
2007年03月01日
2007年02月27日
2007年02月17日
肯定的な言葉についての留意点
肯定的な言葉を使う習慣作りについての注意点です。
よく、家庭や職場で、「否定的な言葉はすべて禁止」というルールを決め
られるケースがあります。
なかには「否定的な言葉を言ったら罰金」なんてルールも。
一般的に、このやり方は長続きしないことが多いようです。
なぜだと思いますか?
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よく、家庭や職場で、「否定的な言葉はすべて禁止」というルールを決め
られるケースがあります。
なかには「否定的な言葉を言ったら罰金」なんてルールも。
一般的に、このやり方は長続きしないことが多いようです。
なぜだと思いますか?
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2007年02月14日
タイムマネジメントについて
「時間の使い方(タイムマネイメント)」のお話をしてみたいと思います。
“時間使いの達人”たちは、仕事で大きな成果を出しながらも、同時に、
プライベートではのんびりと趣味を楽しんたり、家族との休暇を存分に
楽しんだりする時間を持っています。
その秘訣は何なのでしょうか?
タイムマネジメントについては、いろいろな法則があります。
その中で、私にとって一番役に立っている法則は、「80:20の法則」です。
「パレートの法則」とも言われますね。
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“時間使いの達人”たちは、仕事で大きな成果を出しながらも、同時に、
プライベートではのんびりと趣味を楽しんたり、家族との休暇を存分に
楽しんだりする時間を持っています。
その秘訣は何なのでしょうか?
タイムマネジメントについては、いろいろな法則があります。
その中で、私にとって一番役に立っている法則は、「80:20の法則」です。
「パレートの法則」とも言われますね。
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